*Syarif SM Senin, 19 Maret 2018, Satuan Pengawasan Internal (SPI) UIN Alauddin Makassar mendapat kunjungan Rektor Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Palopo, Dr. Abdul Pirol, M.Ag. Dalam kesempatan tersebut, beliau mengonfirmasi progress hasil kunjungan Wakil Rektor II...
*Syarif SM Dalam rangka penataan tata laksana organisasi serta untuk meningkatkan akuntabilitas kinerja pegawai, khususnya dalam misi menjaga konsistensi kerja pegawai dan staf dalam melaksanakan tupoksinya, bagian kepegawaian UIN Alauddin Makassar melaksanakan...
*Ahmad Zainuddin Pada hari Rabu, 14 Maret 2018, Satuan Pengawasan Internal (SPI) UIN Alauddin Makassar (UINAM) kedatangan tamu dari SPI STAIN Watampone.Rombongan yang terdiri dari Kepala, Sekretaris dan dua (2) orang anggota SPI diterima langsung oleh Kepala SPI UIN...
*Syarif SM Gowa, 5 Maret 2018, Setelah pelaksanaan penandatanganan kontrak Indikator Kinerja Utama oleh seluruh pejabat dan pimpinan lingkup Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, siang harinya bertempat di ruang rapat Wakil Rektor II dilaksanakan rapat...
*Syarif SM Pimpinan UIN Alauddin Makassar melaksanakan penandatanganan kontrak Indikator Kinerja Utama (IKU) para pejabat dan pimpinan unit kerja bertempat di Ruang Rapat Senat Universitas, Rektorat lantai 4. Penandatanganan kontrak kinerja di hadapan Rektor tersebut...
*Ahmad Zainuddin Dalam rangka tertibnya pengelolaan persediaan dan tertibnya implementasi remunerasi, Satuan Pengawasan Internal (SPI) kembali menjadwalkan berkunjung ke fakultas-fakultas dalam melakukan pendampingan. Pendampingan dalam hal pengelolaan persediaan...
*Syarif SM. Rangkaian aktivitas penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) dan penentuan bobot setiap IKU 2018 untuk seluruh dosen dengan tugas tambahan memasuki tahap akhir. Tim Implementasi Remunerasi beberapa hari sebelumnya (12-14 Februari 2018) telah menginisiasi...
*Syamsuddin Senin, 12 Februari 2018 bertempat di Lantai 1 Gedung Rektorat UIN Alauddin Makassar (UINAM) diadakan sosialisasi aturan pelaksanaan remunerasi Tahun 2018 khususnya pada komponen pembayaran P1 yang diinisiasi oleh Tim Remunerasi Universitas. Kegiatan...
*Syarif SM. Tahun 2018 menjadi tahun kedua penerapan sistem remunerasi pada Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar. Salah satu poin evaluasi pimpinan bersama PK-BLU atas pelaksanaan remunerasi yang telah berjalan yaitu perlunya menetapkan mekanisme penilaian...